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- von Markus Czerner
Message Overload vermeiden: Wie du aus 100 Ideen eine starke Botschaft machst
Ich erlebe es ständig in meinem Speaker Training und vor allem im persönlichen Vortragstraining: Eine großartige Idee wird durch zu viele Nebenideen verwässert. Menschen, die wirklich etwas zu sagen haben, packen oft alles in einen einzigen Vortrag – aus Sorge, etwas Wichtiges wegzulassen. Doch genau das ist der Fehler. Zu […]
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- von Markus Czerner
Micromistakes: Die kleinen Fehler, die große Transformationen blockieren
Wenn in Unternehmen über Fehler gesprochen wird, denken viele sofort an die großen Fälle: Projekte, die scheitern. Strategien, die nicht aufgehen. Entscheidungen, die Millionen kosten. Doch aus meiner Erfahrung als Keynote Speaker für Fehlerkultur weiß ich: Nicht der große Skandal ist das Problem – sondern die vielen kleinen, alltäglichen Fehlentscheidungen, […]
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- von Markus Czerner
Der Burnout der Organisation: Was passiert, wenn nicht nur Menschen, sondern ganze Firmen erschöpfen?
Burnout gilt als individuelles Phänomen – doch was, wenn nicht nur einzelne Menschen, sondern ganze Organisationen erschöpfen? Was, wenn nicht die Mitarbeitenden krank werden, sondern die Strukturen, die Führung, die Kultur – und irgendwann der ganze Betrieb? Organisationale Erschöpfung ist real. Sie zeigt sich nicht auf der Krankmeldung, sondern in […]
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- von Markus Czerner
Business as Unusual: Warum Change-Kompetenz die wichtigste Zukunftsfähigkeit ist
Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr – sie ist das neue Normal. Doch während Unternehmen auf Künstliche Intelligenz, Plattformökonomie und Automatisierung setzen, bleibt eine Kernkompetenz häufig unterentwickelt: die Fähigkeit, Veränderung wirksam zu gestalten. In meiner Arbeit als Keynote Speaker für Change Management erlebe ich immer wieder: Technologien verändern Prozesse. Märkte […]
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- von Markus Czerner
Der Einfluss von Mikro-Gewohnheiten: Kleine Veränderungen mit großer Wirkung
Es sind selten die großen, radikalen Schritte, die unser Leben verändern – sondern die kleinen, unscheinbaren Handlungen, die wir konsequent wiederholen. Ich habe diese Erfahrung in meinem eigenen Alltag gemacht: Nicht der große Neuanfang, sondern die minimale Veränderung der Routine hat langfristig die größte Wirkung entfaltet. Als Keynote Speaker für […]
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- von Markus Czerner
Mentale Stärke durch radikale Ehrlichkeit: Wie schonungslose Selbstgespräche Business-Entscheidungen verändern
Ich habe in den letzten Jahren als Keynote Speaker für mentale Stärke mit unzähligen Führungskräften, Unternehmern und Teams gearbeitet. Was mir dabei immer wieder auffällt: Viele Menschen halten sich für mental stark – bis sie beginnen, ehrlich mit sich selbst zu sprechen. Radikale Ehrlichkeit ist unbequem. Sie kratzt an unserem […]