Reslilienztraining für Führungskräfte und Mitarbeiter

Was wäre, wenn Ihre Mitarbeiter Belastungen besser aushalten würden? Sie Krisen erfolgreich meistern und daran persönlich wachsen würden? Sie unter Druck ihre beste Leistung abrufen würden? Wo würde Ihr Unternehmen jetzt stehen – mit einem Resilienztraining?

Sie sind der Meinung das ist Ideologie und ein unrealistisches Wunschdenken? Ist es nicht. Alles, was dafür nötig ist, ist Resilienz – die innere Widerstandsfähigkeit. Und das ist in einem Resilienztraining erlernbar. Resiliente Mitarbeiter sind davon überzeugt, für alle Krisen und Herausforderungen im Job gewappnet zu sein. Sie haben keine Angst davor zu scheitern und wissen, dass sie Wege und Möglichkeiten finden werden, den Misserfolg zu überstehen und sogar gestärkt aus diesem hervorzugehen. »Never give up« ist für sie mehr, als nur eine Redewendung.

Mit mir holen Sie sich einen Resilienz Coach ins Unternehmen, der über 12 Jahre Erfahrung mitbringt und bereits in 6 Ländern Unternehmen gecoacht hat. Dabei ist mir eines ganz besonders wichtig: Authentizität! Als ehemaliger Tennisprofi, der mit 19 Jahren aufgrund einer Schulterverletzung seine Karriere beenden musste, habe ich meinen Werdegang nur einer Fähigkeit zu verdanken: Resilienz. Der Sport hat mir gelehrt, in jedem Rückschlag eine Herausforderung und eine Chance zu sehen, sodass ich in der Lage bin, Krisen erfolgreich zu meistern. Dieses Mindset bringe ich mit meinen Führungskräftetrainings und Führungskräfte Seminaren auch in Ihr Unternehmen – wenn Sie wollen.

Besonders Führungskräfte stehen im Unternehmen häufig unter Druck. Sie müssen sowohl die Vorgaben der Unternehmensführung erfüllen, als auch den Erwartungen ihrer Mitarbeiter gerecht werden.

Nur resiliente Führungskräfte sind gesunde und leistungsstarke Führungskräfte. Dabei gehört eine gewisse Widerstandsfähigkeit heutzutage zu den Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Besonders, weil nach den Führungsstilen der Neuzeit Resilienzfaktoren und Führung in einander übergehen.

Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ist Ihr Personal häufig krank? Haben Sie eine hohe Anzahl an Krankheitstagen auf Seiten Ihrer Mitarbeiter? Dann arbeiten Sie mit mir als Resilienz Trainer gemeinsam an der Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.

Ein Unternehmen, das gesunde Mitarbeiter hat, ist langfristig um ein Vielfaches erfolgreicher. Nicht nur, dass Sie sich so Wettbewerbsvorteile am Markt erarbeiten, Sie steigern auch das Image als Arbeitgeber. Mitarbeiter, die sich in Ihrem Unternehmen nicht wohlfühlen und am Stress zerbrechen, sind keine leistungsstarken Mitarbeiter. Am Ende des Tages leidet der ganzheitliche Unternehmenserfolg darunter.