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VERÄNDERUNG.
BRAUCHT.
HALTUNG.

  • Award-gekrönter Keynote Speaker
  • Maßgeschneiderte Keynotes für Change-Events
  • Auftritte in 6 Ländern Europas
  • Gebucht von führenden DAX-Konzernen
  • Bekannt aus

Keynote Speaker für Change Management: Klartext, der Wandel bewegt

Veränderung ist kein Projekt – sie ist Realität. Unternehmen, Führungskräfte und Teams stehen mehr denn je vor der Herausforderung, Wandel nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten. Genau hier setzt Keynote Speaker Markus Czerner an: mit klaren Impulsen, erlebbarer Erfahrung und einer unverwechselbaren Botschaft.


Als gefragter Redner für Change Management bringt er Klartext auf die Bühne – keine Floskeln, sondern echte Substanz. Seine Vorträge bewegen, fordern heraus und machen Mut zur Transformation. Für alle, die Change nicht nur verkünden wollen – sondern leben.

Jetzt Keynote mit Markus Czerner sichern – Veränderung beginnt mit Klartext

Vortragsthemen rund um Change & Transformation

Veränderung beginnt immer im Kopf – und oft mit einem Perspektivwechsel. In seinen Keynotes zum Change Management schafft Markus Czerner genau das: neue Blickwinkel, Klarheit im Chaos und Lust auf Entwicklung – perfekt für Mitarbeiterevents und Personalentwicklung.


Wie wir Veränderung nicht nur aushalten, sondern gestalten

Mentaler Umgang mit Unsicherheit und Widerstand

Kommunikation im Wandel: Klarheit statt Chaos

Change Leadership – Führung neu denken

Erleben Sie Change live on stage

Was braucht es, um in Zeiten von Umbruch und Unsicherheit stabil zu bleiben – und handlungsfähig? Die Vortragsthemen von Markus Czerner liefern konkrete Impulse, Klarheit und Motivation für echten Wandel im Unternehmen – natürlich maßgeschneidert auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.


Warum Sie Markus Czerner als Keynote Speaker für Change wählen sollten

Was macht Markus Czerner zum idealen Redner für Ihre Veranstaltung? Warum vertrauen ihm führende Unternehmen, wenn es um Change Management geht? Hier sind sechs überzeugende Gründe, warum Sie auf einen der besten Speaker Deutschlands setzen sollten. Lassen Sie sich inspirieren und erleben Sie, wie Markus Czerner in seiner Keynote Speech Veränderung neu definiert.


Packende Bühnenpräsenz

Der erfahrene Speaker weiß, wie man Menschen mitreißt und eine Botschaft emotional verankert.

Nachhaltige Veränderung

Vorträge, die nicht nur kurzfristig inspirieren, sondern eine Botschaft hinterlassen, die langfristig zur Veränderung führen.

Individueller Change-Vortrag

Markus liefert individuell abgestimmte Keynotes auf Ihre Wünsche, Ziele und Event-Themen.

Authentizität statt Floskeln

Keine leeren Motivationssprüche, sondern ehrliche, praxisnahe Impulse, die wirklich etwas verändern.

Aktive Teilnahme am Event

Für einen intensiven Austausch und nachhaltige Wirkung - über den Vortrag hinaus.

Experte als Magnet

Ein anerkannter Experte, der Ihrem Event Strahlkraft verleiht und Vertrauen auf sich zieht.

Unternehmen, die Markus Czerner als Keynote Speaker für Change Management erlebt haben

Zu den Unternehmen, die Markus Czerner bereits als Change-Speaker gebucht haben, zählen u. a.:
Siemens, E.ON, Weight Watchers, TargoBank, Union Investment, WW Deutschland, ERGO Direkt und viele mehr.


Erfahrungen & Feedback: Was Kunden über seine Vorträge zum Thema Veränderung sagen

Was bewirkt ein Vortrag wirklich? Hier berichten Unternehmen, Event-Veranstalter und Führungskräfte von ihren Erfahrungen mit Markus Czerner als Keynote Speaker für Change Management. Weitere Kundenstimmen finden Sie hier auf der Webseite.


„Markus Czerner eröffnete den Abend mit einer sinn- und wertstiftenden sportlichen Botschaft für ein starkes Mindset. Die eigenen Gedanken auf Wandel, Fortschritt und Erfolg ausrichten – ein Patentrezept für alle Gäste – eine tolle Rede!“

„Das Sahnehäubchen war eine energiegeladene Keynote von Markus Czerner, der das Publikum ermutigte, Herausforderungen mutig anzunehmen, aus der Komfortzone herauszutreten und von Zeit zu Zeit eine gesunde Dosis Wettbewerb zu suchen.“

„Auch von mir herzlichen Dank für den kurzweiligen und interessanten Vortrag. Es ist immer wieder gut den Kopf zu heben und sich auf neue Perspektiven einzulassen – zumal wenn diese so überzeugt vorgetragen werden! Well done!“

„Ein spannender und inspirierender Referent. Unterhaltsam und fachlich tief gehend zugleich. Danke für den großartigen Vortrag. Es war eine wirklich inspirierende Keynote, die alle Teilnehmer*innen mitgerissen hat.“

„Markus Vorträge sind ein tolles Highlight für jedes Event und liefern für unsere Teilnehmer den richtigen Kick, die Dinge, die sie in den Vorträgen und Workshops gehört haben, dann auch ins eigene Unternehmen zu tragen! Vielen Dank dafür!“

„Markus Czerner hat mit seiner frischen und sympathischen Art die Teilnehmer vom Anfang bis zum Schluss begeistert. Spannendes Thema, tolle Bühnenpräsenz, sympathisch, authentisch und professionell.“

4,94 von 5 Sternen (739 Bewertungen)
100 % Weiterempfehlung auf ProvenExpert


Markus Czerner im Interview: Change Management & Leadership in den Medien

Markus Czerner im Gespräch über Wandel, Resilienz und Leadership
Veränderung braucht nicht nur neue Strategien – sondern klare Worte, mentale Stärke und echte Substanz. Als Experte für Change Management ist Markus Czerner regelmäßig in den Medien zu Gast – u. a. bekannt aus: SAT1, ProSieben, NDR, Handelsblatt und WirtschaftWoche


In Interviews und Vorträgen spricht er über die Herausforderungen moderner Transformation, mentale Resilienz und warum „Change-Proof“ mehr zählt als Veränderung um jeden Preis.

Aktuelles Video-Interview:
▶ „Change-Proof statt Change-Müde“ – im Gespräch mit Alexander Ghezzo

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Veränderung braucht Klartext. Buchen Sie keinen Motivator – sondern Wirkung.

»Eine der bedeutendsten Persönlichkeiten der Erfolgswelt.«

(Erfolg Magazin)

Change Speaker mit Substanz: Wenn der Redner Wandel selbst erlebt hat

Veränderung ist oft unbequem, manchmal sogar schmerzhaft, aber sie bietet immer eine Chance. Top Speaker Markus Czerner spricht nicht nur über Change, er hat ihn selbst erlebt und gemeistert. Zwei schwere Lebenskrisen zwangen ihn, sich völlig neu auszurichten. Auch als sein großer Traum platzte, musste er sich eine neue Zukunft aufbauen. Was zunächst wie ein Rückschlag aussah, wurde zu seinem größten Antrieb.


Erzwungener Wandel als Chance genutzt

Zwei schwere Lebenskrisen zwangen Markus Czerner zur Veränderung. Doch so schmerzhaft sie auch waren - er hat sie als Möglichkeit für persönliches Wachstum genutzt.

Vom gescheiterten Traum zum neuen Erfolg

Sein geplatzter Lebenstraum hätte ihn ausbremsen können, doch stattdessen hat er seinen eigenen Weg neu definiert und sich selbst neu erfunden - und gefunden.

Vom No-Name zum Top-Speaker

Markus Werdegang zeigt, dass echter Erfolg oft durch Anpassung und Neuausrichtung entsteht. Sein eigener Erfolg basiert auf gewollten und ungewollten Veränderungen.

Veränderung selbst erlebt und gemeistert

Markus kennt den Kampf, wenn alles anders kommt als geplant. Doch er weiß auch, wie man den Kampf kämpft und aus Veränderung neue Chancen macht – und genau das gibt er weiter.

Mehr als Worte: Buchgeschenk mit Wirkung

Verleihen Sie Ihrem Event nachhaltige Strahlkraft – mit einem handsignierten Exemplar des Bestsellers von Markus Czerner. Persönlich, wertschätzend und voller Klartext rund um erfolgreichen Wandel.


Darum lohnt sich das Buch als Event-Highlight:

  • Nachhaltiger Mehrwert: Die wichtigsten Impulse der Keynote zum Nachlesen und Umsetzen.
  • Persönlich & authentisch: JJedes Exemplar individuell signiert – ein echtes Zeichen der Wertschätzung.
  • Expertise zum Mitnehmen: Inhalt mit Substanz vom Top 100 Coach für Change Management.
  • Bleibender Eindruck: Ein Geschenk, das Vertrauen schafft – und in Erinnerung bleibt.

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Ignore the rules - warum wir es wieder wagen müssen, Regeln zu brechen Ignore the rules - warum wir es wieder wagen müssen, Regeln zu brechen

Bereit für echten Wandel? Dann sprechen Sie nicht über Change – holen Sie ihn auf die Bühne.

Auszeichnungen & Awards – Expertise, die Veränderung bewegt

Markus Czerner gehört zur Spitze seiner Branche. Seine Vorträge überzeugen nicht nur durch begeisterte Kundenstimmen, sondern auch durch die Anerkennung von Medien und Zertifizierungsstellen. Als Keynote Speaker für Change Management steht er neben Persönlichkeiten wie Arnold Schwarzenegger, Henry Maske und Nina Ruge in der Liste der 500 bedeutendsten Persönlichkeiten der Erfolgswelt. Zudem wurde er als Top Speaker, Qualitätsexperte und Top 100 Berater & Coach ausgezeichnet. Erfahren Sie hier auf der Webseite mehr über seine Auszeichnungen und Zertifizierungen.


Markus Czerner wurde als Top Speaker ausgezeichnet

Ausgezeichnet als Top Speaker – ein Siegel, das nur Rednern verliehen wird, die regelmäßig vor über 1.000 Menschen sprechen.

Ausgezeichnet als Top 20 Speaker in Österreich

»Sport Selection« zählt ihn 2025 zu den Top 20 Speakern Österreichs – mit Fokus auf Transformation & Leadership.

Ausgezeichnet als QualitätsExperte

Als QualitätsExperte ausgezeichnet, gilt Markus als nachweislicher Spezialist für Veränderungskompetenz und unternehmerischen Wandel.

Das renommierte Erfolg Magazin zählt Markus Czerner zu den 500 wichtigsten Köpfen der Erfolgswelt

Das Erfolg Magazin führt ihn unter den 500 wichtigsten Köpfen der Erfolgswelt – Persönlichkeiten, die mit ihren Impulsen messbare Entwicklung bewirken.

Top Dienstleister 2025

ProvenExpert zählt ihn 2025 zu den Top Dienstleistern und vergibt zudem das Prädikat Top Empfehlung – besonders im Bereich Change Management.

Top Empfehlung 2025

Markus Czerner ist die Top Empfehlung 2025 für Change Management und Transformation (ProvenExpert).

Markus Czerner wird vom Erfolg Magazin unter den 100 besten Coaches und Beratern 2025 geführt

Markus Czerner zählt zu den 100 besten Coaches und Beratern für Change Management im deutschsprachigen Raum.

Markus Czerner wurde in das Chefsache Netzwerk aufgenommen

Mit der Aufnahme in das Chefsache Netzwerk wurde Markus als langfristiger Meinungsführer im Bereich Change bestätigt.

Mehr Impulse rund um Change Management und Wandel in Unternehmen

Sie möchten noch tiefer einsteigen? In diesen Blogartikeln finden Sie praktische Strategien, neue Perspektiven und konkrete Handlungsempfehlungen aus über 15 Jahren Change Management Coaching rund um Veränderungsprozesse und Leadership im Wandel:


Change-Kommunikation im Unternehmen: kurze E-Mail mit klarem Betreff und nächstem Schritt
  • von Markus Czerner

Change-Kommunikation, die ankommt

Veränderung lässt sich nicht „wegsenden“. Wenn sich im Unternehmen etwas bewegt, brauchen Menschen kein Flutlicht aus Rundmails, sondern Klarheit und ein echtes Gegenüber: Warum passiert das jetzt, was bleibt gleich und was ist der nächste Schritt? Gute Change-Kommunikation schafft genau das—kurze, regelmäßige Updates, offene Fragen und sichtbare Entscheidungen. So sinken […]

Change Proof
  • von Markus Czerner

Change Proof statt Change-Müdigkeit: Was Unternehmen jetzt wirklich brauchen

Dauerwandel ist das neue Normal. Viele Organisationen reagieren darauf mit immer neuen Programmen, Tools und Kampagnen — und erzeugen damit paradoxerweise Change-Müdigkeit. Mein Ansatz: Change Proof. Also die Fähigkeit, anpassungsfähig zu bleiben, ohne im Aktionismus zu verbrennen. In meiner Arbeit als Keynote Speaker für Change Management zeige ich Führungsteams, wie […]

Change Management Fehler
  • von Markus Czerner

Der Change-Fix: Warum schnelle Lösungen langfristig teuer werden

Wenn Unternehmen sich verändern müssen – ob durch Marktveränderungen, Technologie, Krise oder Wachstum – wird intern oft nach der einen Lösung gerufen: „Wir brauchen einen schnellen Change!“ Gemeint ist meist: ein strukturiertes Projekt, eine Taskforce, ein neues Tool, ein externes Training. Hauptsache: Es passiert jetzt etwas. Doch genau dieser reflexartige […]

FAQ - häufige Fragen zur Buchung

Sie planen ein Event, eine Tagung oder stehen mitten im Wandel? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um Markus Czerner als Keynote Speaker für Change Management – klar, konkret und hilfreich für Ihre Entscheidung. Und wenn noch etwas offen bleibt: Ihre Anfrage wird persönlich beantwortet.


Markus Czerner spricht nicht nur über Veränderung – er hat sie selbst durchlebt. Als ehemaliger Profisportler, der schwere Rückschläge gemeistert hat, steht er für echte Veränderungskompetenz. Seine Vorträge kombinieren Klartext, Emotion und echte Erfahrung – keine Theorie, keine Floskeln. Unternehmen buchen ihn, weil er Wandel greifbar macht und Veränderung nicht nur inspiriert, sondern in Bewegung bringt.

Jede Keynote wird individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Zielgruppe abgestimmt. Sie erhalten vorab ein persönliches Briefing-Gespräch, damit Inhalte, Tonalität und Impulse exakt zu Ihrem Event passen. Die Vorträge sind emotional, interaktiv und praxisnah – ob live vor Ort oder als Online-Keynote aus dem Studio. Das Ziel: Veränderung, die im Kopf bleibt – und im Unternehmen wirkt.

Ob Führungskräftetagung, Change-Projekt, Kick-off, Unternehmensevent oder Strategiemeeting – Markus Czerner ist überall dort die richtige Wahl, wo es um Transformation, Veränderung, Leadership und Mindset geht. Auch hybride oder rein digitale Events sind problemlos möglich – mit Studio-Setup und interaktiven Formaten.

Die Anfrage ist unverbindlich und wird persönlich von Markus Czerner beantwortet – meist innerhalb von 24 Stunden. Die Honorare richten sich nach Art, Dauer und Umfang des Events. Sie erhalten immer ein individuelles Angebot, das exakt zu Ihren Anforderungen passt. Für dringende Termine oder kurzfristige Buchungen finden wir gemeinsam eine Lösung – schnell und unkompliziert.

So buchen Sie Markus Czerner als Redner für Change Management

Sie möchten für Ihre Veranstaltung einen erfahrenen Keynote Speaker buchen? Markus Czerner ist die richtige Wahl, wenn es um Klartext, Haltung und Veränderung mit Wirkung geht. Ob Führungskräftetagung, Unternehmensevent oder Kongress – gemeinsam mit ihm wird Ihre Veranstaltung zu einem unvergesslichen Erlebnis mit dem nötigen Change-Faktor. Ihre Anfrage wird innerhalb von 24 Stunden persönlich von Markus Czerner persönlich beantwortet.


1

Ihre Anfrage

Wofür suchen Sie einen Speaker – und was sind die Rahmenbedingungen? Erzählen Sie mir kurz, worum es geht. Ganz unkompliziert.

2

Unverbindliches Kurzgespräch

In einem kurzen, persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

3

Individuelles Angebot

Sie erhalten ein maßgeschneidertes Angebot – exakt abgestimmt auf Ihre Ziele, Ihr Publikum und Ihr Event.

4

Verbindliche Buchung

Das Angebot passt für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre Auftragsbestätigung – und auf unsere Zusammenarbeit.

5

Veränderung erleben

Freuen Sie sich auf einen Impulsvortrag, der bewegt, begeistert – und Veränderung spürbar macht.