FEHLER.
SIND.
FORTSCHRITT.
- Bekannt aus
Keynote Speaker für positive Fehlerkultur – Wie aus Fehlern Erfolg entsteht
Fehler sind kein Risiko – sie sind Ihr größter ungenutzter Wettbewerbsvorteil.
Als einer der meistgebuchten Keynote Speaker für positive Fehlerkultur zeigt Markus Czerner, wie Unternehmen eine mutige, offene und lernorientierte Fehlerkultur etablieren, die Innovation fördert, Vertrauen stärkt und Teams nachhaltig leistungsfähiger macht.
Was ihn einzigartig macht: Markus Czerner hat Fehlerkultur nicht nur studiert – er hat sie gelebt. Eine schwere Sportverletzung zerstörte seine Tenniskarriere und wurde zum Wendepunkt seines Lebens. Aus dem Scheitern entwickelte er eine klare Botschaft:
„Fehler sind kein Makel – sie sind der Startpunkt für Wachstum.“
Wer Markus Czerner bereits als Keynote Speaker für Fehlerkultur gebucht hat
Zu den Unternehmen, die Markus Czerner bereits als Speaker gebucht haben, zählen u. a.:
Siemens, E.ON, Weight Watchers, TargoBank, Union Investment, WW Deutschland, ERGO Direkt und viele mehr.
Die Keynote „Mut zum Fehler – Erfolg durch Lernen“
Impulse, die verändern. Beispiele, die berühren. Strategien, die wirken.
Markus Czerner verbindet inspirierende Geschichten mit praxisnahen Impulsen für Ihren Arbeitsalltag. Seine Vorträge sind motivierend, klar strukturiert und liefern Werkzeuge, die sofort umsetzbar sind.
Inhalte der Keynote:
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Das FAIL GOOD Framework – Der Weg zu einer starken Fehlerkultur
Markus Czerners praxiserprobtes Modell für eine echte Lernkultur – Dieses Modell ist Kern der Keynote und bietet sofort umsetzbare Schritte für Unternehmen.
F – Fokus auf Chancen statt Schuld
Fehler werden nicht bewertet, sondern genutzt.
A – Aktive Offenheit
Teams sprechen transparent und lösungsorientiert über Fehlentscheidungen.
I – Integrität
Führungskräfte gehen mutig voran – und leben Fehlerkultur vor.
L – Lernprozess
Aus Fehlern entstehen systematische Verbesserungen, keine Wiederholungen.
GOOD – Psychologische Sicherheit + Mut zu neuem Denken
Die Kombination aus Sicherheit & Mut macht Organisationen resilient und innovativ.
Das sagen Unternehmen über seinen Vortrag
Zahlreiche renommierte Unternehmen vertrauen auf Markus Czerners Impulse, um den Wandel zu einer offenen, lernorientierten Fehlerkultur zu fördern:
„Unglaublich! was Markus während seines Impulsvortrags an der denkwiese-Nacht präsentiert hat. Mit seiner fesselnden Geschichte hat er den Puls getroffen und unsere Gäste mit viel Emotionen und Wissen überzeugt und nachhaltig geprägt. Ich bin überzeugt, dass er nicht das letzte Mal auf einer denkwiese-Bühne gestanden ist.“
„Auch von mir herzlichen Dank für den kurzweiligen und interessanten Vortrag. Es ist immer wieder gut den Kopf zu heben und sich auf neue Perspektiven einzulassen – zumal wenn diese so überzeugt vorgetragen werden! Well done!“
„Markus Czerner hat mit seiner frischen und sympathischen Art die Teilnehmer vom Anfang bis zum Schluss begeistert. Spannendes Thema, tolle Bühnenpräsenz, sympathisch, authentisch und professionell.“
„Markus Czerner schafft es als Redner, seine Zuhörer emotional zu berühren. Sein Vortrag ist authentisch und hat die Tiefe, die es Bedarf, damit Veränderung stattfindet. Unsere Mitarbeiter waren begeistert!“
„Markus hat dem Thema Scheitern eine ganz neue Perspektive gegeben. Sein Vortrag war motivierend, berührend und spannend zugleich und hat den Teilnehmern gezeigt, wie wertvoll vermeintliche Niederlagen sind. Großartig!“
„Ich habe Markus auch abseits der Bühne als energiegeladenen Macher kennengelernt. Er schlüpft on stage nicht in eine Rolle und genau das macht ihn zum authentischen Motivator und Trainer. Er lebt das, was er „predigt“: dranbleiben, aus Niederlagen lernen, (früh) aufstehen und weitermachen.“
Was eine gute Fehlerkultur wirklich ausmacht
Eine starke Fehlerkultur, in der erfolgreich scheitern der Maßstab ist, entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis von Führung, Kommunikation und einer gelebten Haltung.
Fehler als Lernchance
Teams & Unternehmen, die offen über Fehler sprechen, entwickeln sich schneller.
Führung durch Vertrauen
Wer psychologische Sicherheit schafft, fördert Verantwortung und Innovation.
Mut statt Perfektion
Nur wer Fehler zulässt, kann Neues wagen und sich von limitierender Perfektion lösen.
Offene Kommunikation
Eine Kultur, in der Fehler besprochen statt verschwiegen werden, stärkt den Zusammenhalt im Team.
Lernorientierte Führung
Führungskräfte, die Fehler als Entwicklungschance sehen, fördern Motivation, Vertrauen und langfristige Leistungsbereitschaft.
Wandel als Normalzustand
Eine starke Fehlerkultur macht Organisationen resilient gegenüber Veränderungen.
FAQ – Häufige Fragen zur Keynote Fehlerkultur
Viele Unternehmen stellen ähnliche Fragen, bevor sie Markus Czerner als Keynote Speaker für Fehlerkultur buchen.
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Themen rund um Inhalte, Nutzen und Organisation seiner Vorträge.
Eine Unternehmenskultur, in der Fehler offen angesprochen, reflektiert und als Lernchance genutzt werden – ohne Schuldzuweisungen.
Für beide. Markus Czerner richtet sich an Teams, Führungskräfte und ganze Organisationen.
Zwischen 30 und 90 Minuten – flexibel nach Ihren Wünschen.
Ja. Sie erhalten ein maßgeschneidertes Konzept basierend auf Branche, Zielgruppe und Herausforderungen.
Buch: FAIL GOOD – Fehler in Stärke verwandeln
Das begleitende Buch zur Keynote.
Für alle, die Fehlerkompetenz, Resilienz und Lernkultur stärken wollen.
Auf Wunsch handsigniert für Ihr Publikum.
Ausgezeichnet als Top Keynote Speaker für Fehlerkultur und Resilienz
Markus Czerner gehört zur Elite der deutschsprachigen Keynote Speaker.
Seine Arbeit rund um Fehlerkultur, Resilienz und mentale Stärke wurde mehrfach ausgezeichnet – von renommierten Medien, Expertennetzwerken und unabhängigen Bewertungsportalen.
Markus Czerner steht für Qualität, Authentizität und Tiefgang. Seine Auszeichnungen sind mehr als Ehrungen – sie sind Belege für das Vertrauen, das Unternehmen, Veranstalter und Teilnehmende ihm entgegenbringen. Sie zeigen, dass seine Keynotes über Fehlerkultur und Resilienz nicht nur inspirieren, sondern nachhaltig verändern.
Das Siegel wird nur Rednern verliehen, die regelmäßig vor 1000+ Menschen auf der Bühne stehen.
»Sport Selection« zählt Markus Czerner zu den 20 besten Rednern 2025 in Österreich.
Ausgezeichnet für seine nachweisliche Expertise in den Themenfeldern Fehlerkultur, Motivation und Resilienz.
Das Erfolg Magazin führt Markus Czerner als eine der einflussreichsten Stimmen zum Thema Fehlerkultur.
Ausgezeichnet für außergewöhnliche Kundenzufriedenheit, praxisnahe Vorträge und nachhaltige Impulse.
Markus Czerner ist die Top Empfehlung 2025 für Fehlerkultur am Rednermarkt (ProvenExpert).
Anerkennung für herausragende Coachingqualität für Führungskräfte und Organisationen.
Nur langjährig anerkannte Meinungsführer werden in dieses Netzwerk aufgenommen.
Mehr Impulse zur Fehlerkultur im Business-Alltag
Fehlerkultur beginnt nicht mit einem Vortrag – sondern mit einem Umdenken. In seinem Blog teilt Keynote Speaker Markus Czerner praxisnahe Perspektiven, Strategien und Impulse rund um Führung, Verantwortung und den konstruktiven Umgang mit Fehlern. Für alle, die nicht nur über Veränderung sprechen – sondern sie vorleben wollen.
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- von Markus Czerner
Psychologische Sicherheit vs. Fehlerkultur: Wo liegt der wahre Unterschied?
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- von Markus Czerner
Micromistakes: Die kleinen Fehler, die große Transformationen blockieren
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