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ENTWICKLUNG.
DER.
PERSÖNLICHKEIT.

Persönlichkeitscoaching

Wir konzentrieren uns sehr häufig darauf, in unserem Handeln besser zu werden. Eine Weiterbildung hier, ein Workshop da. Besonders Unternehmen legen den Fokus auf die fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Das ist auch nicht verkehrt, aber zu wenig, denn ein entscheidender Punkt geht dabei verloren: Die Persönlichkeit. Genau hier setzt das Persönlichkeitscoaching an.


Fachliche Kompetenz ist Grundvoraussetzung für Erfolg. Was aber mindestens genauso wichtig ist, ist die eigene Persönlichkeit. Leistungsabfall, fehlende Motivation, Ängste, Unsicherheiten und fehlende Lebensenergie – das sind in der heutigen Zeit gesellschaftliche Probleme, nicht nur am Arbeitsplatz. Wir alle streben ein erfolgreiches Leben an, nur geht Erfolg nur über eine erfolgreiche Persönlichkeit. Hier setzt das Persönlichkeitscoaching an. Wir Menschen denken und handeln nach bestimmten Mustern und Gewohnheiten. Doch was, wenn die Macht der Gewohnheit limitiert und dem eigenen Erfolg im Weg steht?

Der Begriff »Persönlichkeitsentwicklung« ist seit einigen Jahren in aller Munde. Unternehmen holen sich Keynote Speaker ins Haus oder bieten die unterschiedlichsten Workshops und Coachings an, um die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter zu entwickeln. Die Themen sind so vielseitig, wie die Coaches selbst: Resilienz, Motivation, mentale Stärke, Selbstvertrauen oder Empathie – um nur einige zu nennen. Und diese Themen sind wichtig. Nicht nur für die Wirtschaftswelt, sondern für jeden Menschen als Individuum.

Jeder von uns hat Schwächen. Dem einen mangelt es an Selbstvertrauen, der andere kann unter Druck nicht arbeiten und wiederum andere sind permanent negativ eingestellt. In einem Persönlichkeitscoaching können genau solche Defizite angegangen werden.

Gründe für ein Persönlichkeitscoaching

Die Gründe für ein Persönlichkeitscoaching können sehr unterschiedlich sein, da jede Persönlichkeit individuell und einzigartig ist. Dennoch gibt es ein paar allgemeine Gründe, bei denen ein Coaching Sinn macht. Sehen Sie darin aber nur eine grobe Orientierung …


Fehlendes Selbstvertrauen

Wer nicht an sich glaubt, sollte sein Selbstbewusstsein stärken. Das macht selbstsicherer, steigert das Durchsetzungsvermögen und lässt einen mehr im Leben erreichen.

Fehlen einer klaren Vision

Ziele sind das Fundament des Erfolgs. Manchmal ist es allerdings gar nicht so einfach, Ziele klar zu formulieren. Ein Persönlichkeitscoach hilft, Ihre Vision zu schärfen.

Lösen von veralteten Glaubenssätzen

Wir Menschen handeln aus Überzeugungen und Glaubenssätzen heraus. Leider führen diese nicht immer zum Erfolg. Ein Coaching kann helfen, Glaubenssätze zu erneuern.

Anhaltende Motivationsprobleme

Wer sich nicht selbst für etwas motivieren kann, der wird seine Ziele nicht erreichen. Ein Motivationstrainer hilft bei Motivationsproblemen und steigert nachhaltig die Motivation.

Ausbleibender Erfolg

Sie arbeiten hart an Ihrem Erfolg, aber doch bleibt er aus? Das kann viele Gründe haben. In einem Erfolgscoaching können Sie herausfinden, woran es genau liegt.

Angst vor dem Scheitern

Viele Menschen würden gerne etwas machen, haben aber Angst zu Scheitern. Oftmals steht uns genau diese Angst im Weg. Ein Persönlichkeitscoaching hilft, diese Angst zu besiegen.

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Persönlichkeitscoaching: Die Ziele

Welche Ziele verfolgt ein Persönlichkeitscoaching? Diese Frage ist nur sehr allgemein zu beantworten, da jedes Coaching genauso individuell ist, wie eine Persönlichkeit. Am Ende sollen aber Strategien mit auf den Weg gegeben werden, mit denen man sich als Persönlichkeit kontinuierlich weiterentwickeln können. Dennoch lassen sich vier Grundsteine zusammenfassen, die in einem Persönlichkeitscoaching immer wieder auftauchen.


Persönlichkeitscoaching Ziel #1Schärfung des Mindsets

Der Weg zum Erfolg ist oft steinig und schwer. Wir müssen in vielen Fällen über uns hinauswachsen und harte Zeiten, die geprägt von Niederlagen und Rückschlägen sind, überstehen. Dafür brauchen wir allerdings das richtige Mindset. Nicht Ihr Handeln ist der Schlüssel zum Erfolg und zu einem glücklichen, erfüllten Leben. Es ist Ihr Mindset, dass Sie dorthin führt.

Persönlichkeitscoaching Ziel #2Blockaden lösen und Glaubenssätze erneuern

Gibt es immer wiederkehrende Situationen, in denen Sie sich unwohl fühlen? Fehlt Ihnen oftmals der Glaube an sich selbst? Fragen Sie sich immer wieder mal, warum andere Menschen in ihrem Leben so viel erreichen, was ihnen selbst aber nicht so recht gelingen mag? Die Antworten liegen im Mindset. Erfolgreiche Menschen sind erfolgreich, weil Sie ein erfolgreiches Mindset haben. Dieses ist geprägt von Erfahrungen und Glaubenssätzen, die tief in unserem Unterbewusstsein verankert sind. Leider steht uns genau das oftmals im Weg. Ein Mindset Coaching bzw. Persönlichkeitscoaching verfolgt genau dieses Ziel: Blockaden zu lösen und ein erfolgreiches Mindset aufzubauen.

Persönlichkeitscoaching Ziel #3Motivation & inneres Feuer entfachen

Viele Menschen haben große Ziele, aber nur wenige haben die Motivation, sich auf den Weg zu machen. Ein Motivationscoach hilft dabei, die eigene Motivation zu steigern und das innere Feuer neu zu entfachen. Das geschieht in der Regel in einem Motivationscoaching oder Motivationstraining. Auch für Unternehmen sind solche Trainings relevant, da sie vermehr mit fehlender Mitarbeitermotivation zu kämpfen haben.

Persönlichkeitscoaching Ziel #4Resilienz steigern

Resilienz ist die Fähigkeit persönliche Krisen, Schicksalsschläge, Verluste aber auch Niederlagen und Rückschläge erfolgreich zu meistern. Erfolgreich heißt dabei solch kritische Situationen zu überstehen ohne langfristige Schäden davonzutragen oder sich selbst aufzugeben. Ein Resilienz Coach hilft dabei, die innere Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu steigern. Dabei arbeitet er in einem Resilienz Coaching oder Resilienztraining zum Beispiel an den 7 Säulen der Resilienz oder hilft, Krisen zu überwinden.

Ablauf eines Persönlichkeitscoachings

Der Ablauf eines Persönlichkeitscoachings hängt immer vom jeweiligen Coach ab. Jeder hat seine eigenen Coaching-Abläufe. Top Persönlichkeitscoach Markus Czerner beispielsweise hat drei Schritte, vom Erstkontakt bis hin zum Coaching.


Kick-off

Gemeinsam schauen wir uns Ihre aktuelle Situation an. Wo stehen Sie? Wo wollen Sie hin? Mit welchen Problemen haben Sie zu kämpfen? Wie genau kann ich Ihnen weiterhelfen?

Inhalt

Darauf basierend erarbeite ich mit Ihnen einen Coaching-Schwerpunkt. Sollte ich während des Kick-offs merken, dass ich Ihnen nicht weiterhelfen kann, bekommen Sie Ihr Geld zurück.

Coaching

Erst, wenn wir uns auf Inhalte festgelegt haben, startet das Coaching: eine Zeit voller Input, harter Arbeit, Inspiration und nachhaltiger Erfolgsstrategien für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

» Der Top Coach am Markt

Markus Czerner zählt zu den 500 besten Coaches für Persönlichkeitsentwicklung im deutschsprachigen Raum. Markus gibt in seinem Persönlichkeitscoaching keine Standard-Ratschläge, sondern legt den Fokus auf die persönliche Komponente: Der Mensch

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Markus ist bekannt aus

Für wen ist ein Persönlichkeitscoaching geeignet?

Ein Persönlichkeitscoaching ist für die verschiedensten Zielgruppen geeignet, unabhängig davon, welche berufliche Position man inne hat. Letztlich geht es immer um die Persönlichkeit an sich, an der gearbeitet werden kann. Dennoch ist die Zusammenarbeit und das Ziel des Coachings bei unterschiedlichen Zielgruppen anders.


Manager

 

Führungskräfte

 

Unternehmer

 

Selbstständige

 

Privatpersonen

 

Mitarbeiter

 

Persönlichkeitscoaching in Unternehmen

Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung finden auch in Wirtschaftsunternehmen Anklang. Denn schließlich ist der Erfolg eines Unternehmens von den Mitarbeitern und den Führungspersönlichkeiten abhängig.


Starke Persönlichkeiten sind erfolgreiche Mitarbeiter

Die Entwicklung der Persönlichkeit hört nie auf, es ist ein stetiger Prozess. Für Unternehmen und Konzerne ist es wichtig, nicht nur in die Fachkompetenz ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren, sondern in deren Persönlichkeit. Das gilt ganz besonders für die Führungskräfte eines Unternehmens. Ein Führungskraft hat mit vielen Herausforderungen zum kämpfen und sollte zugleich »Vorbild« für die Mitarbeiter sein.
Ein Persönlichkeitscoaching findet hier insbesondere durch ein Führungskräftetraining oder Führungskräfte Seminar statt. Die Coachings können in Form von Gruppenworkshops, aber auch aus einem individuellen 1:1 Coaching stattfinden. Ein individuelles Persönlichkeitscoaching ist auf Managementebene eher zu empfehlen, da jede Persönlichkeit anders tickt und dementsprechend auch jedes Coaching anders ist. In der Wirtschaftswelt wird hier auch von einem »Executive Coaching« gesprochen.

Executive Coaching als Persönlichkeitscoaching

Unter dem Begriff »Executive Coaching«, zu deutsch »Manager Coaching« wird die Kompetenzentwicklung von Managern und Führungskräften verstanden. Ein Executive Coaching ist in der Regel ein 1:1 Coaching, das nur zwischen dem Coach und dem Coachee stattfindet. Solch ein Coaching ist nicht gleichzusetzen mit einem Führungskräfte Seminar, denn hier werden keine Lösungen oder konkrete Handlungsempfehlungen mit auf den Weg gegeben. Das würde nicht dem Anspruch eines Executive Coachings gerecht werden. Vielmehr vermittelt der Coach Kompetenzen, die den Coachee selbst zur Lösung bringen. Aus diesem Grunde sind solche Coachings auch immer individuell und maßgeschneidert auf den jeweiligen Coachee. Im Vordergrund steht allerdings immer die Persönlichkeit, an der sukzessive gearbeitet wird.

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Sie interessieren sich für ein Persönlichkeitscoaching?

Dann ist Markus Czerner ihr Mann. Markus zählt zu den Top Coaches im deutschsprachigen Raum. Vom renommierten Erfolg Magazin wurde er jüngst du den 500 wichtigsten Persönlichkeiten der Erfolgswelt gezählt. Seine Coachings sind nachhaltig, maßgeschneidert und gewinnbringend. Nehmen Sie gerne Kontakt auf und finden Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch heraus, ob die Chemie zwischen Ihnen und Markus stimmt – denn das ist die Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Persönlichkeitscoaching.


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Anfrage

Wie kann Markus Ihnen helfen und woran möchten Sie genau arbeiten?

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Erstgespräch

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Persönlichkeitscoaching

Sie erwartet ein intensives und nachhaltiges Persönlichkeitscoaching mit Markus persönlich.